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    有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

    1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

    現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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    辦實事 解難題 暖人心|有研集團扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動(二)

    作者: 發布日期:2021-09-30

    黨史學習教育以來,有研集團堅持以深學促實干,以群眾滿意作為出發點和落腳點,強化公仆意識和為民情懷,突出有研特點、突出惠及職工,聚焦廣大職工“醫食住行”,立足關愛職工,破解“急難愁盼”,真正把好事辦實、將實事辦好,真正做到為群眾排憂解難。

    本期推出有研集團扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動(二)——做優“食事”、辦好“實事”,守護職工“舌尖上的美食”。

    有研興友不斷改進餐飲服務質量,強化餐飲日常監管,安排專人進行全過程監督管理,加強就餐區域協調服務;健全群眾監督機制,成立園區餐飲監督委員會,定期召開工作會議,提出“壓實成本、提高食材入口率”“增設風味面食檔口、豐富就餐風味選擇”等改進方案,提高了食材成本投入,并調整了收費模式,新的收費標準穩中有降。針對懷柔園區自助餐排隊和后廚設備供餐能力不足等問題,在工作日午餐時段開設風味面點窗口,與自助餐并列運行,每日分流可達200余人,不僅豐富了餐品種類,還為員工提供了差異化選擇;為前廳、后廚添置無線對講擴音設備,修換雙眼燃氣灶,切實提升餐廳服務保障能力。

    有研幼兒園針對過敏、回民等特殊飲食需要的幼兒進行貼心的飲食護理,解決了家長的后顧之憂。對于牛奶過敏的幼兒,每天單獨熬制豆漿;對于海鮮過敏的幼兒,會用其他肉類蛋白質進行替換;對于小麥過敏的幼兒,在其他幼兒吃面食的時候為他提供米粉、米飯;對于回民幼兒,為他們準備單獨的餐具,不與其他幼兒混用,并為其單獨烹飪牛羊肉菜肴。

    今春以來,有研興友二部園區管理部在園區內開墾出一片荒地,種植了茄子、豆角、西紅柿、白菜等多種蔬菜,既美化了園區環境,又為園區職工提供了新鮮無公害的有機蔬菜,豐富了餐廳的菜品,受到職工交口稱贊。每逢中華民族傳統佳節,有研興友二部園區餐廳還會為職工增加菜品或節日特色美食,組織會餐、包餃子、吃月餅等,讓留守、加班的職工在工作崗位上感受到濃濃的節日氣氛,度過一個溫馨、祥和的節日。

    有研億金為員工午餐提供夏日解暑水果、送清涼飲料、綠豆湯,保障作業人員用好餐。有研稀土逐步解決基地食堂菜品不豐富的問題,增加菜品種類、提供半份菜、發布每周菜譜;在廠區內增加自動售賣機,進一步滿足員工生活需求。有研光電開展員工對食堂菜品質量評價,保障晚班作業人員用好餐;針對食堂衛生問題,對食堂人員進行培訓并加大檢查力度確保食堂衛生;在食堂設置意見簿,方便大家對菜品質量、服務及環境衛生等隨時提出意見和建議。

    康普錫威、有研稀土榮成分別將食堂桌椅全部換新、增加桌椅數量,用心打造暖心食堂,整潔舒適的就餐環境,大大改善了員工的就餐體驗。國合通測、山東有研國晶輝配置冰箱、微波爐,為加班和誤餐員工創造好的餐飲條件,保障員工能吃到熱氣騰騰的飯菜。有研工研院、國聯研究院、有研復材、有研資環院為員工設置食品柜或茶水間,擺放微波爐、咖啡機等小電器,為員工工作提供充分的保障。

    有研集團將持續推動“我為群眾辦實事”各項工作,切實把黨史學習教育成果轉化成為職工群眾辦實事、解難題、暖人心的實際行動。

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