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    有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

    1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

    現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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    有研集團黨委副書記、總經理熊柏青到國聯研究院講黨課

    作者: 發布日期:2020-11-30

    11月25日,有研集團黨委副書記、總經理熊柏青到國聯研究院講授題為《不斷提高解決實際問題的能力》的專題黨課,國聯研究院黨委委員及全體黨員參加學習。  

     熊柏青首先傳達了習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上的重要講話。通過回顧中國改革開放40多年來的發展歷程,結合有研集團實際,熊柏青詳細解讀了習近平總書記對年輕干部提出要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的七方面要求,并希望國聯研究院全體年輕干部要起而行之、勇于擔當,積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐,以過硬本領展現作為、不辱使命。   

     熊柏青還傳達了黨的十九屆五中全會精神,闡釋了“十四五”規劃和2035年遠景目標。結合國聯研究院發展實際,熊柏青提出幾點要求:一是要全面深入了解市場、客戶需求,系統研究找準癥結所在,提升改革攻堅能力,通過科學組織,迅速提供系統解決方案。二是要培養選用國聯優秀青年干部,打造“想干事、能干事、干成事”的干部隊伍和技術團隊,推動國聯研究院創新發展。三是要將國聯“十四五”規劃融入集團“十四五”規劃之中, 以國聯研究院穩定健康的高質量發展貫徹落實集團決策部署。   

     黃倬表示,本次黨課緊密結合實際,主題鮮明、內容豐富,對國聯研究院實現創新高質量發展有很強的指導意義。國聯研究院黨委和黨員領導干部要認真學習思考,貫徹落實習近平總書記提出的七個方面的能力要求,通過不斷解決問題、化解難題,開創工作新局面,推動國聯研究院高質量發展。

     

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